A GOL valoriza diversidade e inclusão desde sua fundação. Em uma dinâmica de grupo do processo seletivo, um candidato expressa uma opinião muito diferente da sua. Como reage?

1. AEscuto com genuíno interesse, reconheço a validade da perspectiva dele e busco integrar o que há de melhor nas duas visões para uma solução mais completa.
2. BRespeito a opinião dele e apresento meus argumentos de forma educada para que o grupo decida.
3. CAceito a diversidade de opinião como natural e foco em encontrar pontos de concordância.
4. DDeixo ele terminar de falar e depois exponho minha visão com dados e fatos para embasar.