A LATAM removeu a exigência obrigatória de inglês/espanhol para comissários, focando em "competências comportamentais". O que isso revela sobre a cultura da empresa?

1. AQue a LATAM valoriza quem a pessoa é e como ela se relaciona com os outros acima de habilidades técnicas que podem ser desenvolvidas — inclusão e potencial humano são prioridade.
2. BQue a empresa está flexibilizando requisitos para conseguir mais candidatos em um mercado competitivo.
3. CQue idiomas serão treinados internamente, então não são critério de seleção inicial.
4. DQue as rotas domésticas não exigem idiomas estrangeiros com tanta frequência.