Na dinâmica de grupo do processo seletivo LATAM, um candidato monopoliza a conversa. Como reagir?

1. AIncluir outros participantes, demonstrar liderança positiva e valorizar opiniões diversas
2. BInterromper o candidato e dizer abertamente que ele está falando demais e atrapalhando o grupo
3. CFicar quieto e esperar que o próprio avaliador note sozinho o comportamento do colega
4. DFalar mais alto e mais rápido para competir pela atenção e recuperar o protagonismo da conversa