O teste SHL aplicado pela LATAM avalia competências cognitivas e comportamentais. Por que a LATAM utiliza esse tipo de avaliação?

1. APorque a aviação exige raciocínio rápido sob pressão, tomada de decisão com informações limitadas e inteligência emocional — o SHL identifica quem tem essas capacidades além do que o currículo mostra.
2. BPara criar um ranking objetivo dos candidatos com base em capacidades mensuráveis.
3. CPara filtrar o grande volume de candidatos de forma eficiente e padronizada.
4. DPorque testes cognitivos são padrão em processos seletivos de grandes empresas globais.